Vi strävar alltid efter att bli ännu bättre och därför vill vi gärna veta vad du tycker om roirecruit.se.se. Har du förslag eller synpunkter tar vi tacksamt emot dessa.

Ditt namn
e-post
Ditt förslag

Skicka gärna ett mail till:
support@roirecruit.se

Genom att kryssa i rutan vid ”Jag accepterar villkoren” och därefter skapa medlemskap på roirecruit.seförbinder du dig till nedanstående villkor.

Användande av sajten

Denna sajt riktar sig enkom till arbetsgivare och rekryterare som söker personal och får inte användas i annat syfte.

Det är inte tillåtet att:
Registrera felaktig eller ofullständig information.
Erbjuda eller marknadsföra produkter eller tjänster till användare.
Ändra eller radera material publicerat av andra användare
Länka till sajten eller dess innehåll utan vårt godkännande

Arbetsgivaren skall använda sajten för att ge kandidater seriösa jobberbjudanden och därmed inte erbjuda några andra tjänster eller göra utskick av reklam eller annan information till kandidaterna.

Arbetsgivaren förbinder sig att inte sälja vidare, förmedla eller på något sätt överlåta de rättigheter och den tillgång till information som medlemskapet på roirecruit.se innebär.

De tjänster som medlemskapet i roirecruit.se ger tillgång till, däribland sökning i vår resursbank, får endast användas av registrerade kunder med godkända inloggningsuppgifter och konton.

Lösenord får endast utnyttjas av arbetsgivaren och företagets anställda. Om en anställd som har tillgång till lösenord avslutar sin anställning hos arbetsgivaren måste detta omedelbart rapporteras till roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, som då har rätt att ändra lösenordet.Även om ett sådant scenario inte är aktuellt så har roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, alltid rätt att ändra lösenord när och om behov uppstår.

Användaren ansvarar själv för sitt medlemskap och sitt konto på sajten och hur detta används. Det är användarens ansvar att hålla lösenord och kontotillgänglighet konfidentiell, lösenordet får ej ges ut till obehöriga. All aktivitet och användande som sker inom detta konto/medlemskap ansvarar användaren för oavsett om tillstånd har getts eller inte. Om användaren upptäcker eller misstänker att någon annan olovligen använt dess konto eller uppgifter måste detta rapporteras till roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, utan dröjsmål.

Användaren förbinder sig till att inte göra intrång i sajtens säkerhetssystem.

Tillgång till uppgifter

Vi på roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, gör vad vi kan för att skydda dina uppgifter från obehörig tillgång och användande. Oavsett dessa åtgärder kan vi inte garantera att obehöriga aldrig kan ta sig igenom dessa skyddsåtgärder eller använda dina uppgifter eller ditt konto för otillbörliga ändamål.

Vi kan komma att lämna ut information till företag eller anställda för att utföra tjänster för vår räkning. Det kan till exempel gälla drift och underhåll, analys av information, marknadsföring, behandling av kreditkortsbetalningar och tillhandahållande av kundservice. Dessa företag och personer kommer att ha tillgång till dina uppgifter i den utsträckning det är nödvändigt för dem att utföra sina uppgifter. De får dock inte sprida uppgifterna vidare till tredje part eller använda dem i något annat syfte.

Vi kan komma att lämna ut dina uppgifter om det finns en lagstadgad skyldighet för oss att göra det eller om vi i god tro anser att ett sådant utlämnande är nödvändigt.

Karriärsvaruhuset.se/roirecruit.se, delar av Resources On Internet Sweden AB, har rätt att radera publicerade uppgifter utan att ange orsaken till detta eller förvarna om detta. Användaren har inte rätt att kräva publicering av något material.

Ansvar för av användare publicerat innehåll och angiven information samt de konsekvenser och situationer som kan uppstå mellan användare till följd av denna

Arbetsgivaren har ansvar för att samtliga uppgifter som registreras eller läggs ut på sajten är sanningsenliga, korrekta och fullständiga. Gällande registreringsuppgifterna förbinder sig arbetsgivaren att omgående meddela roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, om förändringar av uppgifterna blir aktuella.

Användaren ansvarar själv för den information som den lägger upp på sajten och de konsekvenser och resultat som uppstår härav. Kandidaten ansvarar för innehållet i sin karriärsprofil och i sina ansökningar och spontanansökningar och annat material som publiceras. Arbetsgivare ansvarar för sina platsannonser och sina företagspresentationer och annat material som publiceras. roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, stödjer inte åsikter publicerade av användare och ansvarar inte för hur användare uppfattar varandras åsikter och inlägg.

Sajten fungerar som en länk mellan arbetsgivare, som publicerar information gällande företaget och lediga tjänster på företaget, och kandidater, som publicerar uppgifter om sig själva i sin karriärsprofil, i sina ansökningar och i sina spontansökningar. Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, kontrollerar inte dessa uppgifter och tar inget ansvar för sanningshalt eller innehåll i den information som användarna publicerar. Vi kan på inget sätt garantera arbetsgivarnas anställningskapacitet eller kandidaternas kompetens. Vi kan inte heller garantera att användarna verkligen är de som de utger sig för att vara. Vi tar inget ansvar för eventuella tvister eller konflikter som kan uppstå mellan användare. Vi kontrollerar inte innehåll eller trovärdighet i användarnas information och friskriver oss från allt juridiskt ansvar gällande detta. Användandet av materialet sker helt på egen risk. Observera att förändringar av publicerat innehåll kan göras när användaren behagar. Kandidater har alltid rätt att plocka bort alla uppgifter kopplade till dem inklusive kvalitetssäkringsresultat.

Den kvalitetssäkring som roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, erbjuder är ämnad som ytterligare information om kandidaten. Observera att även denna information är kandidatgenererad. Det är kandidaten som själv svarar på frågorna i självskattningsanalysen/testet och förser oss med information under telefonintervjun. Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, ansvarar inte för korrektheten i dessa uppgifter och kan inte garantera att informationen inte är felaktig eller missvisande.

Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, kan inte hållas ansvariga för beslut som fattas kring en eventuell anställning en jobbsökare fått eller inte fått via platsannonser, företagspresentationer eller andra kontakter som härrör till sajten.

Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, ansvarar inte för och kan inte garantera tillförlitligheten i meddelanden och kommunikation från eller mellan användare.

Olämpligt och olagligt innehåll

Användaren ansvarar själv för den text och information som denne lägger in på sajten. Informationen som användaren lägger ut på sajten måste vara korrekt och sanningsenlig. Det är inte tillåtet att lägga in text som är ärekränkande eller nedsättande eller text som bryter mot allmän lagstiftning. Text och information ska följa god moral och etik. Vidare ska all information anknyta till och vara relevant för rekryteringen/tjänsten. Användaren förbinder dig att ersätta oss för eventuella kostnader som kan uppstå om dessa regler angående innehåll inte följs.

Vi förbehåller oss rätten att ta bort publikationer som inte följer dessa villkor samt blockera och säga upp användarens konto i det fall innehållet i dennes publikationer inte följer ovanstående föreskrifter.

Observera dock att detta förbehåll inte innebär att roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, garanterar att man kommer att vidta åtgärder för att hindra olämpligt eller olagligt innehåll.

Platsannonser

Arbetsgivaren ansvarar för att alla platsannonser som publiceras skall avse specifika anställningar och ingenting annat.

Det är förbjudet att lägga upp platsannonser som kräver att kandidaten ska uppge information om etniskt ursprung, politisk, filosofisk eller religiös åskådning, anslutning till fackförening, hälsotillstånd, graviditet, sexuell läggning, begångna brott eller ålder.

Arbetsgivaren förbinder sig att inte grunda rekryteringsbeslut på information om ovanstående kriterier.

Om arbetsgivaren publicerar platsannons som inte följer ovanstående villkor har roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, rätt att ofördröjligen ta bort dessa samt rätt att omedelbart säga upp avtalet med arbetsgivaren. Eventuella utestående belopp skall betalas.

Rättigheter till innehåll och material på sajten

Allt innehåll på webbplatsen skyddas av upphovsrätt och varumärkesskydd och ägs av Resources On Internet Sweden AB. Användare har ingen rätt till immateriella rättigheter och innehållet får av användaren inte laddas ner, kopieras, säljas, överföras, spridas, reproduceras eller demonstreras i offentliga sammanhang. Användaren får inte heller kopiera eller anpassa Html-koden som Resources O Internet Sweden AB använder för att utforma och driva sina sidor. Denna skyddas också av Resources On Internet Sweden AB:s upphovsrätt. Verktygsmallar är upphovsrättsskyddade och får skrivas ut där så anges men endast användas som underlag i den aktuella rekryteringen. Det är inte heller tillåtet att göra en länk till sajten utan vårt godkännande.

Nedladdning av filer

Nedladdning av filer från sajten sker på egen risk. roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, ansvarar inte för eventuella skador eller störningar i samband med detta.

Länkar till andra hemsidor

På roirecruit.se finns länkar till andra hemsidor. Vi ansvarar inte för innehåll, integritet eller säkerhet då du via oss går in på dessa sidor utan rekommenderar dig att informera dig om aktuell policy för den externa sida som det gäller. Om du skulle upptäcka att en hemsida innehåller olagligt eller olämpligt material ber vi dig kontakta oss så att vi ofördröjligen kan ta bort länken från vår sajt.

Tillgänglighet till vår sajt och till sparad information på sajten

Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, kan inte garantera att tjänsterna på sajten alltid är tillgängliga. Vi kan inte heller garantera full funktionalitet utan störningar, ibland kan felaktigheter, driftstörningar och avbrott förekomma. Därmed kan vi inte heller garantera konstant tillgång till de uppgifter som du registrerat på sajten. Vi eftersträvar naturligtvis en felfri sajt utan tekniska problem men om allvarliga fel uppstår kan information komma att gå förlorad. Du ansvarar själv för att alltid ta säkerhetskopior på den information du lägger upp på sajten. Vi är inte ansvariga för data som raderas eller förloras.

Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, garanterar inte heller att sajten är fri från virus eller annat som kan orsaka skada. Vi ansvarar inte för kostnader som i användandet av sajten kan uppstå gällande service eller ersättning av data eller utrustning.

Användare har ingen rätt att kräva publicering av sina uppgifter. Vi kan när som helst ändra, begränsa eller upphäva våra tjänster och radera information och data utan att först varna eller meddela om detta.

Integritetspolicy

Till villkoren hör också att vår integritets- och säkerhetspolicy ska efterföljas. Ditt godkännande av dessa användarvillkor innebär även ett godkännande av gällande integritets- och säkerhetspolicy. Genom att godta dessa villkor intygar du även att du är medveten om och efterföljer vår integritets- och säkerhetspolicy. Läs mer om vår integritets- och säkerhetspolicy via underlänken som finns tillgänglig på sajten eller genom att klicka här.

Insamling av användarinformation

Vi på roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, kan samla in viss information om ditt användande av sajten i statistiska syften. Det kan till exempel gälla antal besök, tidpunkter för användande, vilka tjänster som används och hur ofta. Vi tillägnar oss även information om din dators hårdvara eller mjukvara i form av till exempel din IP-adress eller webbläsare. Denna information kopplas inte till företagsuppgifterna och redovisas endast som anonym statistik.

Vi har dock rätt att använda din IP-adress för identifiering om vi misstänker förekomst av olagliga eller olämpliga aktiviteter.

Ansvarsfriskrivning

Roirecruit.se (en del av Resources On Internet Sweden AB), deras anställda och övriga representanter, frånsäger sig ersättningsansvar för krav, skador eller kostnader som uppstått på grund av användarens publicerade material eller användarens brott mot ovanstående villkor. Vi ansvarar inte heller för direkt eller indirekt skada eller förlust inklusive arbetsgivares eventuella ersättningsskyldighet gentemot tredje man, ej eller för förlust av information. Om arbetsgivaren, eller någon som agerar å arbetsgivarens vägnar, orsakar en kandidat eller annan person skada är roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, inte ansvariga eller ersättningsskyldiga.

Avstängning från sajten

Om ovanstående villkor inte efterföljs har roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, rätt att vidta rättsliga åtgärder och/eller radera konto och publicerat material. Detsamma gäller om användaren bryter mot tillämplig lag eller i det fall registreringen inte kan verifieras. Detta gäller även om arbetsgivaren försätts i konkurs eller bedöms vara oförmögen att betala. Avslutande av konto görs via skriftligt meddelande brevledes eller via e-post. Arbetsgivaren är då skyldig att förstöra eller radera allt material som arbetsgivaren har kommit i besittning av genom medlemskapet på roirecruit.se

Betalningsvillkor

Betalningsvillkoren är 10 dagar netto. Dröjsmålsränta enligt lag debiteras efter förfallodagen.

Ändringar av villkor

Ovanstående villkor kan ändras genom underrättelse minst 30 dagar innan ändringen träder i kraft.

Återkallande av villkor

Om du vill ta tillbaka ditt accepterande av dessa villkor kontaktar du oss. Din tillgång till våra tjänster kan då komma att begränsas eller upphöra. Ditt medlemskap avbryts och dina uppgifter raderas.

Resources On Internet Sweden AB
roirecruit.se
IDEON: Scheelevägen 17
223 70 Lund
support@roirecruit.se
Tel: 0708-589400
Organisationsnummer: 556742-3248

Denna integritetspolicy riktar sig till arbetsgivare och rekryterare som använder sig av roirecruit.sevid rekrytering.

Vi roirecruit.seär mycket måna om din säkerhet och gör vårt yppersta för att få ditt fulla förtroende. Vi vill kunna erbjuda en säker och trygg användning av webbplatsen. Om du upplever att något inte uppfyller dina krav på en säker sajt eller känner dig tveksam vad gäller integritets- eller säkerhetsfrågor, kontakta oss så svarar vi på dina frågor och åtgärdar eventuella problem.

Tillförlitligheten i publicerat material

Tillgänglighet till vår sajt och till sparad information på sajten

Datasäkerhet:

Nedladdning av filer

Länkar till andra hemsidor

Insamling av användarinformation

Genom att kryssa i rutan vid ”Jag accepterar villkoren” och därefter skapa medlemskap på roirecruit.se förbinder du dig till nedanstående villkor.

Användande av sajten

Denna sajt riktar sig enkom till arbetsgivare och rekryterare som söker personal och får inte användas i annat syfte.

Det är inte tillåtet att:
Registrera felaktig eller ofullständig information.
Erbjuda eller marknadsföra produkter eller tjänster till användare.
Ändra eller radera material publicerat av andra användare
Länka till sajten eller dess innehåll utan vårt godkännande

Arbetsgivaren skall använda sajten för att ge kandidater seriösa jobberbjudanden och därmed inte erbjuda några andra tjänster eller göra utskick av reklam eller annan information till kandidaterna.

Arbetsgivaren förbinder sig att inte sälja vidare, förmedla eller på något sätt överlåta de rättigheter och den tillgång till information som medlemskapet på roirecruit.seinnebär.

De tjänster som medlemskapet i roirecruit.seger tillgång till, däribland sökning i vår resursbank, får endast användas av registrerade kunder med godkända inloggningsuppgifter och konton.

Lösenord får endast utnyttjas av arbetsgivaren och företagets anställda. Om en anställd som har tillgång till lösenord avslutar sin anställning hos arbetsgivaren måste detta omedelbart rapporteras till roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, som då har rätt att ändra lösenordet.Även om ett sådant scenario inte är aktuellt så har roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, alltid rätt att ändra lösenord när och om behov uppstår.

Användaren ansvarar själv för sitt medlemskap och sitt konto på sajten och hur detta används. Det är användarens ansvar att hålla lösenord och kontotillgänglighet konfidentiell, lösenordet får ej ges ut till obehöriga. All aktivitet och användande som sker inom detta konto/medlemskap ansvarar användaren för oavsett om tillstånd har getts eller inte. Om användaren upptäcker eller misstänker att någon annan olovligen använt dess konto eller uppgifter måste detta rapporteras till roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, utan dröjsmål.

Användaren förbinder sig till att inte göra intrång i sajtens säkerhetssystem.

Tillgång till uppgifter

Vi på roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, gör vad vi kan för att skydda dina uppgifter från obehörig tillgång och användande. Oavsett dessa åtgärder kan vi inte garantera att obehöriga aldrig kan ta sig igenom dessa skyddsåtgärder eller använda dina uppgifter eller ditt konto för otillbörliga ändamål.

Vi kan komma att lämna ut information till företag eller anställda för att utföra tjänster för vår räkning. Det kan till exempel gälla drift och underhåll, analys av information, marknadsföring, behandling av kreditkortsbetalningar och tillhandahållande av kundservice. Dessa företag och personer kommer att ha tillgång till dina uppgifter i den utsträckning det är nödvändigt för dem att utföra sina uppgifter. De får dock inte sprida uppgifterna vidare till tredje part eller använda dem i något annat syfte.

Vi kan komma att lämna ut dina uppgifter om det finns en lagstadgad skyldighet för oss att göra det eller om vi i god tro anser att ett sådant utlämnande är nödvändigt.

Karriärsvaruhuset.se/roirecruit.se, delar av Resources On Internet Sweden AB, har rätt att radera publicerade uppgifter utan att ange orsaken till detta eller förvarna om detta. Användaren har inte rätt att kräva publicering av något material.

Ansvar för av användare publicerat innehåll och angiven information samt de konsekvenser och situationer som kan uppstå mellan användare till följd av denna

Arbetsgivaren har ansvar för att samtliga uppgifter som registreras eller läggs ut på sajten är sanningsenliga, korrekta och fullständiga. Gällande registreringsuppgifterna förbinder sig arbetsgivaren att omgående meddela roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, om förändringar av uppgifterna blir aktuella.

Användaren ansvarar själv för den information som den lägger upp på sajten och de konsekvenser och resultat som uppstår härav. Kandidaten ansvarar för innehållet i sin karriärsprofil och i sina ansökningar och spontanansökningar och annat material som publiceras. Arbetsgivare ansvarar för sina platsannonser och sina företagspresentationer och annat material som publiceras. Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, stödjer inte åsikter publicerade av användare och ansvarar inte för hur användare uppfattar varandras åsikter och inlägg.

Sajten fungerar som en länk mellan arbetsgivare, som publicerar information gällande företaget och lediga tjänster på företaget, och kandidater, som publicerar uppgifter om sig själva i sin karriärsprofil, i sina ansökningar och i sina spontansökningar. Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, kontrollerar inte dessa uppgifter och tar inget ansvar för sanningshalt eller innehåll i den information som användarna publicerar. Vi kan på inget sätt garantera arbetsgivarnas anställningskapacitet eller kandidaternas kompetens. Vi kan inte heller garantera att användarna verkligen är de som de utger sig för att vara. Vi tar inget ansvar för eventuella tvister eller konflikter som kan uppstå mellan användare. Vi kontrollerar inte innehåll eller trovärdighet i användarnas information och friskriver oss från allt juridiskt ansvar gällande detta. Användandet av materialet sker helt på egen risk. Observera att förändringar av publicerat innehåll kan göras när användaren behagar. Kandidater har alltid rätt att plocka bort alla uppgifter kopplade till dem inklusive kvalitetssäkringsresultat.

Den kvalitetssäkring som roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, erbjuder är ämnad som ytterligare information om kandidaten. Observera att även denna information är kandidatgenererad. Det är kandidaten som själv svarar på frågorna i självskattningsanalysen/testet och förser oss med information under telefonintervjun. Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, ansvarar inte för korrektheten i dessa uppgifter och kan inte garantera att informationen inte är felaktig eller missvisande.

Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, kan inte hållas ansvariga för beslut som fattas kring en eventuell anställning en jobbsökare fått eller inte fått via platsannonser, företagspresentationer eller andra kontakter som härrör till sajten.

Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, ansvarar inte för och kan inte garantera tillförlitligheten i meddelanden och kommunikation från eller mellan användare.

Olämpligt och olagligt innehåll

Användaren ansvarar själv för den text och information som denne lägger in på sajten. Informationen som användaren lägger ut på sajten måste vara korrekt och sanningsenlig. Det är inte tillåtet att lägga in text som är ärekränkande eller nedsättande eller text som bryter mot allmän lagstiftning. Text och information ska följa god moral och etik. Vidare ska all information anknyta till och vara relevant för rekryteringen/tjänsten. Användaren förbinder dig att ersätta oss för eventuella kostnader som kan uppstå om dessa regler angående innehåll inte följs.

Vi förbehåller oss rätten att ta bort publikationer som inte följer dessa villkor samt blockera och säga upp användarens konto i det fall innehållet i dennes publikationer inte följer ovanstående föreskrifter.

Observera dock att detta förbehåll inte innebär att roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, garanterar att man kommer att vidta åtgärder för att hindra olämpligt eller olagligt innehåll.

Platsannonser

Arbetsgivaren ansvarar för att alla platsannonser som publiceras skall avse specifika anställningar och ingenting annat.

Det är förbjudet att lägga upp platsannonser som kräver att kandidaten ska uppge information om etniskt ursprung, politisk, filosofisk eller religiös åskådning, anslutning till fackförening, hälsotillstånd, graviditet, sexuell läggning, begångna brott eller ålder.

Arbetsgivaren förbinder sig att inte grunda rekryteringsbeslut på information om ovanstående kriterier.

Om arbetsgivaren publicerar platsannons som inte följer ovanstående villkor har roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, rätt att ofördröjligen ta bort dessa samt rätt att omedelbart säga upp avtalet med arbetsgivaren. Eventuella utestående belopp skall betalas.

Rättigheter till innehåll och material på sajten

Allt innehåll på webbplatsen skyddas av upphovsrätt och varumärkesskydd och ägs av Resources On Internet Sweden AB. Användare har ingen rätt till immateriella rättigheter och innehållet får av användaren inte laddas ner, kopieras, säljas, överföras, spridas, reproduceras eller demonstreras i offentliga sammanhang. Användaren får inte heller kopiera eller anpassa Html-koden som Resources O Internet Sweden AB använder för att utforma och driva sina sidor. Denna skyddas också av Resources On Internet Sweden AB:s upphovsrätt. Verktygsmallar är upphovsrättsskyddade och får skrivas ut där så anges men endast användas som underlag i den aktuella rekryteringen. Det är inte heller tillåtet att göra en länk till sajten utan vårt godkännande.

Nedladdning av filer

Nedladdning av filer från sajten sker på egen risk. Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, ansvarar inte för eventuella skador eller störningar i samband med detta.

Länkar till andra hemsidor

På roirecruit.sefinns länkar till andra hemsidor. Vi ansvarar inte för innehåll, integritet eller säkerhet då du via oss går in på dessa sidor utan rekommenderar dig att informera dig om aktuell policy för den externa sida som det gäller. Om du skulle upptäcka att en hemsida innehåller olagligt eller olämpligt material ber vi dig kontakta oss så att vi ofördröjligen kan ta bort länken från vår sajt.

Tillgänglighet till vår sajt och till sparad information på sajten

Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, kan inte garantera att tjänsterna på sajten alltid är tillgängliga. Vi kan inte heller garantera full funktionalitet utan störningar, ibland kan felaktigheter, driftstörningar och avbrott förekomma. Därmed kan vi inte heller garantera konstant tillgång till de uppgifter som du registrerat på sajten. Vi eftersträvar naturligtvis en felfri sajt utan tekniska problem men om allvarliga fel uppstår kan information komma att gå förlorad. Du ansvarar själv för att alltid ta säkerhetskopior på den information du lägger upp på sajten. Vi är inte ansvariga för data som raderas eller förloras.

Roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, garanterar inte heller att sajten är fri från virus eller annat som kan orsaka skada. Vi ansvarar inte för kostnader som i användandet av sajten kan uppstå gällande service eller ersättning av data eller utrustning.

Användare har ingen rätt att kräva publicering av sina uppgifter. Vi kan när som helst ändra, begränsa eller upphäva våra tjänster och radera information och data utan att först varna eller meddela om detta.

Integritetspolicy

Till villkoren hör också att vår integritets- och säkerhetspolicy ska efterföljas. Ditt godkännande av dessa användarvillkor innebär även ett godkännande av gällande integritets- och säkerhetspolicy. Genom att godta dessa villkor intygar du även att du är medveten om och efterföljer vår integritets- och säkerhetspolicy. Läs mer om vår integritets- och säkerhetspolicy via underlänken som finns tillgänglig på sajten eller genom att klicka här.

Insamling av användarinformation

Vi på roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, kan samla in viss information om ditt användande av sajten i statistiska syften. Det kan till exempel gälla antal besök, tidpunkter för användande, vilka tjänster som används och hur ofta. Vi tillägnar oss även information om din dators hårdvara eller mjukvara i form av till exempel din IP-adress eller webbläsare. Denna information kopplas inte till företagsuppgifterna och redovisas endast som anonym statistik.

Vi har dock rätt att använda din IP-adress för identifiering om vi misstänker förekomst av olagliga eller olämpliga aktiviteter.

Ansvarsfriskrivning

Roirecruit.se (en del av Resources On Internet Sweden AB), deras anställda och övriga representanter, frånsäger sig ersättningsansvar för krav, skador eller kostnader som uppstått på grund av användarens publicerade material eller användarens brott mot ovanstående villkor. Vi ansvarar inte heller för direkt eller indirekt skada eller förlust inklusive arbetsgivares eventuella ersättningsskyldighet gentemot tredje man, ej eller för förlust av information. Om arbetsgivaren, eller någon som agerar å arbetsgivarens vägnar, orsakar en kandidat eller annan person skada är roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, inte ansvariga eller ersättningsskyldiga.

Avstängning från sajten

Om ovanstående villkor inte efterföljs har roirecruit.se, en del av Resources On Internet Sweden AB, rätt att vidta rättsliga åtgärder och/eller radera konto och publicerat material. Detsamma gäller om användaren bryter mot tillämplig lag eller i det fall registreringen inte kan verifieras. Detta gäller även om arbetsgivaren försätts i konkurs eller bedöms vara oförmögen att betala. Avslutande av konto görs via skriftligt meddelande brevledes eller via e-post. Arbetsgivaren är då skyldig att förstöra eller radera allt material som arbetsgivaren har kommit i besittning av genom medlemskapet på roirecruit.se

Betalningsvillkor

Betalningsvillkoren är 10 dagar netto. Dröjsmålsränta enligt lag debiteras efter förfallodagen.

Ändringar av villkor

Ovanstående villkor kan ändras genom underrättelse minst 30 dagar innan ändringen träder i kraft.

Återkallande av villkor

Om du vill ta tillbaka ditt accepterande av dessa villkor kontaktar du oss. Din tillgång till våra tjänster kan då komma att begränsas eller upphöra. Ditt medlemskap avbryts och dina uppgifter raderas.

Resources On Internet Sweden AB
roirecruit.se
IDEON: Scheelevägen 17
223 70 Lund
support@roirecruit.se
Tel: 0708-589400
Organisationsnummer: 556742-3248